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Ubisoft promete cambios radicales después de que varios ejecutivos fueron acusados ​​de mala conducta sexual

Ubisoft está haciendo una serie de cambios internos en respuesta a las acusaciones de mala conducta contra varios empleados, incluidos dos ejecutivos acusados ​​de tantear y agredir sexualmente a las empleadas, que surgieron la semana pasada. La compañía ya colocó a esos empleados en licencia y abrió investigaciones sobre el abuso; ahora, Ubisoft promete someterse a un «cambio estructural» para crear un entorno de trabajo más seguro y mejorar la responsabilidad.

El CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, describió los cambios que un correo electrónico envió a los empleados el jueves, que Ubisoft también compartió en su blog. «Las situaciones que algunos de ustedes han experimentado o presenciado no son absolutamente aceptables», dijo Guillemot. «Nadie debería sentirse acosado o irrespetado en el trabajo, y los tipos de comportamiento inapropiado que hemos aprendido recientemente no pueden y no serán tolerados».

Como parte de los cambios, Guillemot está nombrando un jefe de cultura laboral que está «facultado para examinar todos los aspectos de la cultura de nuestra empresa y sugerir cambios integrales que nos beneficiarán a todos», dijo. Ha colocado a Lidwine Sauer, directora de percepciones y tendencias de Ubisoft para el Laboratorio de Innovación Estratégica de la compañía, en el puesto. Creará un grupo de trabajo en torno al esfuerzo e informará a Guillemot. Guillemot también anunció que Ubisoft creará un nuevo rol para un jefe de diversidad e inclusión que le informará.

Ubisoft también comenzará a organizar sesiones de escucha para los empleados a partir del lunes. “Estas no son sesiones de preguntas y respuestas o reuniones del ayuntamiento; El objetivo de estas sesiones es escuchar de manera activa y considerada sus experiencias e inquietudes, así como sus sugerencias de mejora «, dijo Guillemot. Serán moderados por facilitadores externos, dijo. La compañía también planea lanzar una encuesta global de empleados.

Guillemot reiteró que terceros independientes están liderando una serie de investigaciones en respuesta a las denuncias surgidas contra los empleados de Ubisoft, aunque no abordó ninguna de las denuncias específicas, ni dijo quién o cuántas personas están ahora bajo investigación. Sabemos que también se presentaron denuncias contra el hombre que se dirigía Assassin’s Creed Valhalla, El título insignia de la próxima generación de Ubisoft, que desde entonces ha tomado un permiso de ausencia.

Ubisoft también ha establecido una «plataforma de alerta confidencial en línea», según Guillemot, que es administrado por plataforma de denuncia de irregularidades Whispli. La compañía también está «en el proceso de seleccionar una firma de consultoría externa para auditar y mejorar nuestros procedimientos y políticas», dijo Guillemot, y se comprometió a compartir los resultados de la auditoría y los cambios que la compañía hará cuando se complete.

El blog de Guillemot llega horas después de la revelación de alto perfil del juego más nuevo de Ubisoft, el juego de disparos Battle Royale gratuito. Hyper Scape, que se disparó a la cima de las listas de audiencia de Twitch poco después de que su prueba técnica comenzara hoy. También sigue no solo las acusaciones de mala conducta en Ubisoft, sino también un mayor reconocimiento de figuras poderosas en la industria de los videojuegos que están siendo acusadas de abuso.

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